兰州站提高行车主要岗位职工业务素质

人民铁道报兰州11月14日电 （记者杨军 通讯员于海生 吴盈）兰州站通过采取技能考试等多种形式，有效提高行车主要岗位职工业务素质。

针对职工理论强于实际、会说不会干的情况，兰州站着眼实战演练，组织运转车间11个行车工种92名职工参加技能考试。车站主要领导干部对考试全过程进行监督评判。技能考试包括理论考试和实作考试。

通过为期4天的紧张考试，行车主要岗位职工业务素质得到了提高。严格按作业程序进行的综合考核，使职工进一步熟悉到自身存在的问题和差距，激发了职工学业务的积极性。