铁道报兰州12月16日电(记者 杨军 通讯员 田永福 聂琦)“技术快餐又来了,对我们真管用。”这是银川工务段沿线养路工从内心发出的赞叹。
银川工务段下辖67个班组,由于绝大多数职工平时生产任务非常重,段里一直没有时间对他们进行专门的封闭式培训。为提高职工现场处理问题的能力,同时达到培训效果,这个段想出了一个新招——组织技术指导队下到现场,对全段所有的职工进行技术培训。技术队的专家们几乎每周都会来到班组,结合工务部门的任务和近期工作重点,给职工们讲解如何测量曲线,如何发现伤损夹板等97个关键问题。为了让职工真正学到技术,该段要求“教师”要把技术一点不漏地传授给每位职工,不教会不走,要把现场讲解和现场操作结合起来;同时,他们还把“学生”的学习情况纳入班组考核。
银川工务段一线职工吃上“技术快餐”后,职工中出现了比学赶帮热潮,如今职工在现场处理问题的成功率达到90%以上。
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