兰州西站开展首席工评选活动

    铁道报兰州10月8日电（记者杨军）近日，兰州西站党委在行车主要工种中开展了首席工评选活动，给这些被聘任为首席工的职工特殊津贴，进一步激发了全站职工学业务、练硬功、保安全、求上进的积极性。
               
    兰州西站每半年开展一次职业技能竞赛活动，以车间对职工业务素质、工作态度、日常表现等综合考核成绩为依据，逐级筛选、评选各岗位拔尖人才。他们从每个工种中选拔出一名专业技术精通、操作水平过硬、工作态度好的职工聘为首席工。为增强职工的竞争意识，各行车主要工种的首席工的聘任期为半年，半年期满后进行重新考核、评选和聘用。
               
    他们对首席工在聘任期间统一配发首席工标牌，每月给予200元的特殊津贴。一年中连续两次被聘任为首席工的职工，在年终直接授予车站“技术能手”称号，并给予一次性奖励。在聘任期间的首席工，如发生事故苗子、行车事故或其他各类事故以及严重违纪事件等，自发生时起自动取消首席工资格，并按有关规定给予处罚。为了有效促进全站职工争当首席工的积极性，车站还将首席工列为提拔任用、选优评先的优先条件之一。