开远工务段机关干部转变作风踏实办事

    人民铁道报开远5月7日电 （记者陆华 通讯员樊剑波）“小林，下午去买些纸杯、茶叶，然后再订桶矿泉水。”4月24日11时30分，开远工务段技术科科长张明送走了芷村线路车间主任、副主任和技术员，看看剩余不多的纸杯、茶叶，对科员林俊平说。
               
    经过3个小时的讨论，段技术科人员和芷村线路车间干部最终敲定在汛期到来前整治设备病害。一张笑脸相迎，一杯热茶接待，这小小的变化让到段机关办事的车间干部职工感到由衷地高兴。
               
    变化不只这些。以前，段机关组织的8个安全检查组每月到车间检查设备，检查完后，车间都要盛情款待。车间干部对此苦不堪言，职工对此议论纷纷。今年以来，安全检查组到车间检查时，在车间食堂吃饭，每人还要交纳餐费。
               
    今年1月1日开始，开远工务段在全段开展内强管理、外塑形象活动，加大对段机关干部办事能力的考核力度。这个段规定，车间职工找到有关部门办事，能当天办的事当天就要办，部门间不准推诿扯皮，否则对有关部门和人员给予严惩。
               
    开远工务段机关干部转变作风踏实为职工办事影响到车间干部。车间干部加强班组管理，制定考核机制，充分调动起职工的积极性。现在，开远工务段干部职工保安全积极性高涨。