济南铁路局解放思想的强大力量

今年以来，济南铁路局深入开展了“创新与发展”主题教育和实践活动，号召全局干部职工进一步解放思想，全面落实科学发展观，以新思想武装头脑，以新思维指导实践，以新观念推动发展，以新举措展现作为，推动了各项工作又好又快地发展。

解放思想 创新思路

新一届济南局领导班子自2006年10月起，便开始在局内各个单位进行调研，摆问题、找差距、寻根源。在全面分析局情现状的基础上，他们深刻熟悉到，济南局近年来在工作上取得的成果，始终来源于思想的解放，得益于思维的创新。尤其是新一年面对第六次大面积提速调图的严重挑战，能否把部党组的发展思路和工作部署落到实处，实现新发展，开创新局面，要害在于全局干部职工思想解放的程度。

于是，2007年2月7日济南局党委下发了关于深入开展“创新与发展”主题教育和实践活动的通知，要求全局干部职工在新的起点上进一步解放思想，树立与科学发展观、推进和谐铁路建设相符合的发展理念。

在活动中，济南局区分领导干部和普通干部职工两个层面，开展研讨攻关和群众性大讨论，逐级制定推进计划和具体措施，广泛发动职工群众，细化实践攻关课题。为确保活动的正确导向，济南局党委组织了专门力量深入基层单位，通过召开职工座谈会、发放调查问卷等形式进行调研指导，在全局上下形成了干部讲起来、职工学起来、氛围造起来、课题立起来这样一个推动“创新与发展”的生动局面。

自“创新与发展”主题教育和实践活动开展以来，济南局各单位先后组织党委中心组专题学习会160余场次，召开学习交流会840余场次，职工座谈会1100多场次，在干部中有18000多人次参与了关于解放思想、创新发展的研究和讨论。通过广泛的宣传教育，激发了干部职工解放思想、转变观念的紧迫感和责任感，解放思想、创新发展成为广大干部职工的强烈愿望和共识。

促进工作 展示作为

在活动中，各部门、各单位按照济南局确定的10个方面的重点课题，始终把指导实践、促进工作作为出发点和落脚点，把解放思想的熟悉成果转化为谋划发展的思路和措施，转化为创造性开展工作的实际行动，紧紧围绕影响和制约全局改革发展的重大问题、运输经营治理中的现实问题和第六次大提速中的紧迫问题，开展攻关实践。

挖潜提效首先要在思想上挖潜提效。“创新与发展”主题教育和实践活动开展后，济南局运输处积极创新运输组织方式，更加合理地配置运力，提出了“三纵”（京沪线、京九线、胶新线）保畅通，“三横”（胶济线、菏兖日线、陇海线）增效益，“三点”（济南西站、徐州北站、兖州北站）提效率的战略，进而突破了影响和制约全局综合运输能力的要害环节，使运输能力进一步提高，走出了一条内涵挖潜提效的新路子。

在“三纵三横三点”战略中肩负重任的青岛西车务段，自觉树立适应铁路大提速要求和市场需求的新理念，使运输潜能得到了很好的释放。通过解放思想、转变观念，青岛西车务段切实增强了运输大局意识，发挥解编组的优势，统一指挥，将胶州站这个胶济、胶黄、胶新线的结点打通，在统筹兼顾的原则下，把解编设备先进而编组量不足的青岛西站和接发车任务繁忙却还要担当解编作业的胶州站的功能重新组合分配，使胶州站专心办理接发列车，青岛西站全力编组，最大限度地释放了各自的运能。

第六次大提速后，济南客运段努力探索动车组列车服务的新方法、新内涵。这个段跳出铁路看自身的开放性思维，着眼于服务地方经济又好又快发展的大局，发挥地处泉城济南的地域优势，挖掘泉水文化与客运服务工作的内在联系，打造“泉韵”文化服务品牌。他们将泉水文化“发自内心、自然流露”“润物无声、无私奉献”“甘美怡人、灵秀律动”等内在的美好品质与动车组列车服务品牌有机结合起来。“泉韵”文化服务品牌随着动车组列车的开行而在北京、上海、济南和青岛之间为广大旅客津津乐道。

解放思想产生的巨大能量覆盖到济南局的方方面面：企业治理和法律事务处针对当前体制改革、运输生产力布局调整和运力配置中出现的新问题，重新整合全局的各种资源，提高了整体治理效能和依法治企水平；济南西车辆段根据异地治理车间多的实际，从创新治理机制入手，通过定期的视频会议和办公网络动态监督，消除了地域空间带来的心理距离；济南机务段突出客车安全非凡是动车组列车安全，坚持全面从严，狠抓标准，打造动车组列车司机队伍的“精锐之师”；济南工务段围绕工务部门在新体制、新布局下的要害问题深入开展课题攻关，努力在提供思想保障、组织保障、治理保障及和谐稳定环境保障上开拓新的局面。

奋发前进 再造辉煌

10月21日，党的十七大胜利闭幕。济南局迅速学习贯彻党的十七大精神，11月3日，召开了学习贯彻党的十七大精神深入推进创新与发展研讨交流会，总结展示了“创新与发展”主题教育和实践活动的初步成果，研究继续深入解放思想、创新思维、推动发展的措施，要求全局干部职工以党的十七大精神为指导，认真领会部党组提出的和谐铁路建设的“四大理念”和思路目标，紧密联系济南局实际，着力从制约发展的主要矛盾中确立创新的突破点，从安全生产的薄弱环节中确立创新的着力点，从经营治理的难点问题中确立创新的切入点，以新思路、新举措推动全局各项工作又好又快发展。

在这个基础上，济南局党委书记柴铁民提出了2008年工作中需要重点深入研究和思考的问题，在确保大提速持续安全稳定、提高运输效率和效益、深化企业改革等6个方面要求全局职工进一步思考和探索。济南局局长陈功则在确保安全、依法治企、运输生产经营等7个方面明确了60多个有针对性的课题，要求有关处室和基层站段针对这些实际工作中引发出来的问题，认真思考，提前谋划，让今年工作漂亮收尾，令明年工作顺利开篇。

实践永无止境，解放思想也永无止境。当前，面对和谐铁路建设的美好前景和艰巨任务，济南局正兴起新一轮解放思想的热潮，动员全局干部职工在解放思想中抢抓机遇，攻坚克难，努力开创全局科学发展、和谐发展的新局面。（马国栋 牟宗国 任忠诚）