知心工长的青春风采

    董延华小传

    32岁，1996年退伍后入路，在聊城工务段聊城桥梁工区干过6年班长后，从2002年至今，任聊城桥梁工区工长。
               
    他是2006年“火车头奖章”获得者、济南铁路局劳动模范。2003年以来，他先后获得段“先进生产者”“十大安全标兵”“技术能手”“先进共产党员”等荣誉称号。
               
    聊城桥梁工区工长董延华以提高自身素质带动班组建设，工作中总是干在前头。他视职工的困难为自己的困难，时刻把职工的冷暖放在心头，被职工们誉为“知心工长”。

    身先士卒
               
    5年前，董延华担任聊城桥梁工区工长。针对马颊河、卫运河等几座桥的桥面问题和班组成员业务技术水平参差不齐的现状，他坚持多跑、多查、多看，对管内一座座桥梁进行设备排查，不放过一颗螺丝和一个扣件，及时查找安全隐患。中午回不了工区时，他就到附近村庄老百姓家里买点饭吃，实在赶不上，就啃一包方便面、喝一杯冷水充饥。他从最基础的管理工作抓起，建立学习小组，对业务不熟的同志手把手地教。那段日子里，他一天的睡眠不足6个小时，晚上职工们休息了，他还在思考第二天的工作预案……

    热心大哥

    俗话说：一把钥匙开一把锁。董延华深深懂得这个道理，经常利用休息时间到职工家中走访，对每一位职工的情况都了如指掌。去年3月初，职工杨建利的母亲身患脑血栓，病情十分危急。董延华得知这一情况，立即组织工区职工进行爱心捐款，并率先掏出自己身上仅有的100多元钱。杨建利接过凝聚全工区职工情谊的2600元救命钱时，感到非常温暖。董延华把职工当做自己的同胞兄弟，将职工的冷暖时刻挂在心上，帮职工解决过很多困难，像一个知心大哥。

    求实创新
               
    工作之余，董延华刻苦钻研业务技术，不断改进和创新工作技术方法，先后组织开展多个科技项目的攻关，并相继在段科技成果会上发表成果。他所带领的QC攻关小组经过潜心研究，对桥梁排水孔实施了加长处理，从根本上解决了雨水侵蚀钢梁的问题；他组织设计的移动作业吊架车，解决了现有检查吊栏笨重不易搬动、桥梁工检查钢梁时上下不安全等问题，加快了日常作业进度，确保了安全系数。为了防止桥上避车台步行板被人为破坏或丢失，他探索实践了在避车台两端增加固定螺栓、中间用钢筋绷紧的做法，增加了设备的防破坏功能。为了防止护轨扣件与主轨扣件搭界联电，他运用加大塑胶垫尺寸的方法，消除了设备以往容易出现的病害。在安全管理中，他不断创新工作思路，认真加强对作业人员的安全检查，针对个别人“习惯性”违章现象，制定了工区的小立法管理办法和考核办法，同时发动职工开展“自我管理，自我教育，自我考核”的“三自”管理法，起到了良好效果。自他担任聊城桥梁工区工长以来，工区连续3年实现零违章，成为聊城工务段的标杆工区。
               
    聊城桥梁工区距离董延华的家不远，可他自今年春节以来一直没能回家看看。一天，董延华60多岁的老父亲带上亲手蒸的包子，步行赶到工区看望儿子。老人望着董延华疲惫的面孔，心疼地说：“孩子，要当心身体。”（张虹）