全国铁路第六次大面积提速调图的成功实施,标志着我国铁路既有线提速水平已经跻身世界先进行列。在这场气势恢弘、波澜壮阔的提速调图攻坚战中,济南铁路局各级党组织自觉坚持“融入提速中心、服务提速大局”的工作方针,积极创新政治工作,为第六次大提速提供了强有力的思想基础、组织保证和良好环境。
开展“最广泛、最深入、最有序”的宣传教育,用铁道部党组统一部署凝聚干部职工的力量,为大面积提速调图提供强大的精神动力和舆论支持。全局各级党组织紧紧围绕铁路第六次大面积提速调图“新速新图新发展”的宣传主题,保持“热烈积极、客观严谨、注重实效”的宣传基调,开展多种形式的对内对外宣传活动。组织专门力量编写系列宣讲材料,强化确保“关键点”安全、“结合部”安全、“过渡期”安全重要性的宣传,引导干部职工把思想统一到部、局的部署要求上来。
实行“最强力、最严密、最完备”的组织措施,把大面积提速调图当做体现党组织作为的舞台,为大面积提速调图提供坚强的组织保证。着眼确保提速调图安全,不断深化“安全屏障工程”,路局党委先后细化出台了8个系统的操作评估办法,各基层单位党委通过签订“保提速、保安全”责任书、实施“党员提速安全目标设计”、完善党员提速安全“110”技术指导台、推行党员安全问题“认领包保制”等多种形式,着力解决存在的突出问题,促进整体安全管理水平的提高。适应提速调图要求,全面实施“把党员培养成生产骨干、把生产骨干培养成党员”的“双培”强兵战略,立足岗位讲业务,贴近实际传经验,练功比武教技能,发挥党员的引领作用,带动全员技术业务素质的提高。
锤炼“最扎实、最顽强、最忘我”的工作作风,用大面积提速调图成效检验干部队伍的整体素质,促进各级干部表率作用的充分发挥。全局各级党组织把第六次大面积提速调图作为检验各级干部驾驭能力、管理水平和工作作风的最佳时机,在抓落实、提高执行力上下工夫。提速调图过渡期间,路局党委、路局严格执行部、局的包保制度、添乘制度、交班制度等各项制度,深入运输生产一线的时间达到80%以上。强化提速安全实绩考核,加大责任追究力度,坚持盯住不落实的事,追究不落实的人,在全局真正形成出现安全问题、分析管理原因、追究干部责任的思维定式。
开展“最细致、最周到、最务实”的思想政治工作,调动干部职工苦战攻坚的工作热情,确保大面积提速调图期到必成。根据第六次大面积提速调图的新变化、新特点,全局各级党组织积极探索提速调图条件下思想政治工作的内在规律,凝聚干部职工攻坚克难的强大合力。各级领导干部带头做思想政治工作,认真落实走访谈心制度,落实包保责任和措施,真正做到不让职工背着包袱上岗、带着情绪作业。稳定工作责任做到落实再落实,严格落实维护稳定工作的领导责任制,以开展“矛盾纠纷排查化解年”活动为契机,充分发挥职能部门在处理信访事项中的主体作用。关心职工生活做到周到再周到,领导干部切实关心职工生产生活,深入沿线站区开展专项送温暖活动,及时把组织和企业的关怀送到职工心中。
回顾奋战大提速的不平凡历程,总结大提速的成功实践,引发了我们在以下几个方面的深入思考:
一是政治工作必须在强化安全教育、增强忧患意识上用心着力,用统一的思想迎接新的挑战。
二是政治工作必须在强化教育培训、提高队伍素质上用心着力,用超强的能力适应新的要求。
三是政治工作必须在探索内在规律、创新思维方式上用心着力,用科学的方法指导新的实践。
四是政治工作必须在锤炼干部作风、推动工作落实上用心着力,用过硬的作风接受新的考验。(济南铁路局党委)
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