履职记录制解决重点问题216个

    铁道报济南1月29日电（特约记者刘毅华 通讯员梁开东 赵刚）1月22日，记者翻开济南机务段职工代表赵瑞友的履职记录簿，看到本上密密麻麻地记着职工的意见或建议，其中有20多条经他整理形成提案上交后，半数被段采纳。
               
    济南机务段实行职工代表履职记录制度，3年来，收到提案322个，解决重点问题216个，促成职代会为职工办实事18件。让职工的心声与愿望快速准确传递，及时解决生产过程中出现的问题，是确保安全生产的关键所在。
               
    在职代会闭会期间，职工代表将征求到的职工建议和意见等填记在履职记录簿中，并按月交职工代表组长审阅。段工会随时调阅和检查履职记录簿，将其重要内容及时反馈给段领导和有关部门，为段科学决策提供参考依据。
               
    “职工选我当代表，我当代表为职工。”和赵瑞友一样，全段99名职工代表在各自选区内自觉履职。在职工心目中，职工代表是他们的代言人。在段长李忠富、党委书记张德俊看来，职工代表就是段里的“小诸葛”。