成都局强化劳资管理服务运输生产

人民铁道报成都5月3日电（特约记者田小川）成都铁路局通过进一步强化劳资治理，更好地服务于运输生产，对进一步调动干部职工的工作积极性、稳定队伍起到了积极作用。

成都局明确业务办理程序和完成时限，规定基层站段涉及需要劳资部门协调解决的事项及请示的问题，相关部门必须在7个工作日内以文件或电话方式答复；对涉及劳资方面的职工来信、来访，按照要求落实责任，认真做好政策宣传解释，及时化解矛盾。他们还强化工资收支预算治理，严格控制站段内部收入分配差距，坚持工资分配向一线倾斜，并严格执行工效挂钩分配办法，落实安全、效益、效率考核奖惩制度，促进运输经营治理目标的完成。

该局还进一步优化站段生产机构和职能机构设置，推进劳动组织改革和生产资源整合，并修订完善了劳动定额标准，保障了职工权益，调动了职工的工作积极性。