交班会“变脸”
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2008-04-30 12:11:34
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- 4月14日8时许,邯郸车务段悬钟站运转乙班交班会刚开始,站长王相卿就开门见山地向班组长吴红卫发问:“请红卫说一下你们班组在落实标准化作业程序上还存在哪些漏洞?” “我们落实标准化作业程序很认真呀,
4月14日8时许,邯郸车务段悬钟站运转乙班交班会刚开始,站长王相卿就开门见山地向班组长吴红卫发问:“请红卫说一下你们班组在落实标准化作业程序上还存在哪些漏洞?”
“我们落实标准化作业程序很认真呀,王站长今天怎么了?往常的交班会不是这样子呀?”值班员吴红卫有点儿“丈二和尚摸不着头脑”。他抬头迷惑地看了一眼王站长,然后吞吞吐吐地说:“我们在前半夜精神好,落实标准化作业程序都很认真,在后半夜就……”
据车站副站长陈东霞介绍,在以前的交班会上,大家在总结一班工作时,工种之间相互往脸上“贴金”的话多,总结、分析存在的问题时却避重就轻,甚至是避而不谈,这滋长了职工的侥幸心理,给安全生产带来了隐患。针对这一情况,车站领导班子决定从狠抓班后交班会质量入手,逐人查找一班安全隐患问题,变站领导讲安全为职工现身说安全,让延续了多年的班后交班会“变了脸”。
“请调车长说一下你们调车组昨天晚上作业时,在采取防溜措施上还存在哪些问题?”王站长向班组职工逐个发问,每名职工一一作答。
据了解,班组5名职工在这次交班会上共查出6个问题,而且当场讲出了今后工作努力的方向。
“交班会上人人开口找问题,想不说都不行。”“我们只有真正落实了作业标准,在交班会上才能挺直腰杆讲安全呀。”散会后,职工们感慨地说。(陈双岭)