小站“牢骚会”

    “车站干部为我们‘送清凉’不应该固定在午饭之后，要根据天气变化来调整时间。”“对，比如前天上午，我们工作回来后，天气闷热，要是当时能喝上一碗冰镇绿豆汤，那才叫舒服呢！”

    7月31日9时20分，马头站的值班干部刚刚离开车站会议室，10多名下夜班的职工就旁若无人地对车站的干部发起了“牢骚”。
               
    马头站是邯郸车务段管内京广线上的一个二等中间站，为切实加强车站干部作风建设，促进车站和谐管理，车站曾经采取过开干部职工座谈会、发放征求意见表等多种方式征求职工对干部的意见，但职工思想上存在顾虑，效果不理想。
               
    “从上周开始，我们在征求职工意见、建议时采取干部回避、职工的发言统一由一名职工记录的方法。这一方法已经为车站安全生产、班组建设、干部作风改进等方面征得了20多条好建议了。”党支部书记高延昭一面介绍着，一面拿出一个职工“牢骚”记录本。

    站长任晓杰深有感悟地说：“能够听到职工的心里话，是我们改进工作、建设和谐车站的关键呀！”（陈双岭）