北京局对女职工实行“特殊保护”

    铁道报北京1月31日电（记者刘勇）北京铁路局针对女职工的生理特点，对女职工实行“特殊保护”，及时发放女职工所需物品，将从事重体力劳动的女职工全部调离岗位，安排合适的工作，全局没有发生因性别歧视而让女职工下岗的不合理现象。

    北京局有女职工28451人，其中从事有害作业的466人。各级工会定期组织女职工体检；女职工除享受保健费外，每年还可进行一次健康疗养；每到女职工待产、哺乳期时，就及时将他们调离有害作业岗位；一线女职工怀孕后，都能按规定调整工作，安排适当岗位；产假期间，发放全额工资，有特殊困难的女职工可休两年以内的育儿假；为长途列车女乘务员配备隔离卧具，千方百计改善列车女职工的卫生保健条件。
               
    为保障女职工的身体健康，北京局积极改善女职工的劳动环境和卫生条件。到目前为止，全局共建女职工休息室951个、孕妇休息室40个、女更衣室1255个、女浴室735个、卫生保健室43个。据悉，2006年，北京局有300名女职工获得保险补助共计97.34万元，其中44名患重病的女职工获补助67万元。