青工“提素”岗位成才

    人民铁道报佳木斯8月24日电（通讯员朱连库）佳木斯工务段以技术培训、比武练功的方式，给青年职工“充电”“提素”。截至日前，这个段培训青工5980人次。
               
    佳木斯工务段现有职工4413名，青工占31%。培养一支知识型职工队伍，特别是提升青工综合素质刻不容缓。这个段注重培养青工在岗位成才，充分调动青工自觉学技练功的积极性，营造了良好的学习环境。段资料室购置了67种各类专业书籍，供职工查找资料和学习之用。段在佳木斯、富锦、南岔、伊春建设了4个教育基地，并装备了多媒体教学设备。段教育科建立职工培训教育管理机制，逐步实现每名职工“两年不少于五个工作日”的培训目标，提高了青工判断、处理故障的能力。

    为检验青工技术业务基本功，这个段采取每月抽部分青工到段参加线路知识考试，考试题现场随机抽签确定。