职工互相挑毛病

本报洛阳7月29日电 （通讯员代莺 高秀敏）“作业中不能完全落实标准，存在怕麻烦简化作业程序的现象。”“电路原理不熟，造成故障处理延时。”近日，在洛阳电务段义马信号工区班会上，班组6名职工互相挑毛病、找弱点。

　　 在洛阳电务段，一项通过身边人发现自身安全隐患的“镜子工程”正在实施。职工在每周班会上相互查找彼此近期存在的安全隐患和技术上的薄弱环节，工区再针对个人的弱点“补小课”。工长史海林说：“照照镜子，才知道自己什么地方长得不好看，才知道自己该往哪使劲。”

　　 在查找自身安全隐患的基础上进行“互查”“互帮”，“镜子工程”不仅帮助职工发现了自己看不见的问题和弱点，还让职工在整改时做到了有的放矢。洛阳综合车间继电器工区根据职工业务素质参差不齐的现状，将18名职工分为6个练兵小组，从最基础的设备识图、仪器调试、标准化作业、基本故障查找入手，要求每两个组间相互出题，相互评判，使职工相互学习，相互促进，相互提高。

　　 职工间通过相互监督，增强了安全意识，这个段今年“两违”件数与去年同期相比下降了30%。