“四步法”应对惯性“两违”

本报佳木斯6月5日电 （通讯员王筱梅）“现在我确实知道自己错在哪儿，努力的方向在哪儿了。回去后我一定好好干，干出个样子来。”这是6月1日佳木斯站一位职工在接受了安全“四步法”教育后道出的心里话。

　　 在安全大反思、大检查活动中，佳木斯站一改过去单纯依靠行政处分和经济处罚的做法，开展了安全“四步法”教育。他们让职工到车站安全科接受事故案例教育，用血的教训和惨痛的事故后果警醒职工；再让职工到车站教育科接受岗位理论知识教育，帮助职工从作业标准的角度分析问题发生的原因；之后让职工到车站技术科学习规章和作业制度，让职工认清违章行为的危害性；最后让职工到车站党群工作室进行思想分析，缓解心理压力。

　　 6月1日，货检员张海在编解40023次列车时，未及时出场检查车辆，受到A类处罚，扣款30元。接受“四步法”教育后，张海在培训簿上写下心得：走了这4个地方，使我明白了不出场作业的严重后果，今后我一定严格遵守标准，不会再有“两违”现象发生。