虽然扣钱但职工心服口服

本报怀化3月24日电 （通讯员陈明君）近日，怀化机务段张家界运用车间职工陆开文接到了一张罚款单。上面记载，他因2月24日下班后没有按照规定将机车风管挂起，被车间运用技术员抽查发现，按照规定罚款20元。虽然被扣了钱，但陆开文说：“这钱扣得明明白白，我自己确实没有做好，下次要认真改正。”

　　 他之所以对扣钱心服口服，全因为这个段推行的“记名式”考核制度。以前这个段干部中的好人主义较为盛行，同时抓职工“两违”和考核金额随意性较大。由于职工不明白自己到底因何扣钱，所以经常不能心服口服。

　　 为了彻底扭转这种局面，这个段开展了“记名式”考核。他们首先将全段的各项考核措施归纳整理，出台了《怀化机务段员工违章违纪考核办法》和《怀化机务段员工奖惩实施细则》，将职工的考核项目细化为6大类314小项。在此基础上，这个段专门制作了怀化机务段职工“两违”行为考核通知单。每次治理人员发现违章违纪现象，都要具体填写考核通知单上的内容，并及时将通知单下发到职工手中。这样，职工能够清楚地知道自己因何违章，该怎么改进。