心语口诀引共鸣

    郑州桥工段兰考车间用“岗位心语”激励职工尽职尽责工作，用“岗位口诀”普及规章制度和线路养护维修、安全防护等知识，取得了良好效果。笔者以为这一做法值得推广。

    “岗位心语”是生产一线职工根据工作实际总结出来的经验之语，它来自职工中间，因而易于引起职工的共鸣，更易于使职工接受。每位职工从他人的“心语”中读出了自己的不足，不仅增长了知识，而且对今后的安全生产工作大有帮助。

    “岗位口诀”是将比较抽象的各种规章制度和安全作业理论知识具体化、通俗化，使生产一线职工更易理解吸收，真正记牢、吃透。它和“岗位心语”有一个共同的特点，就是读起来朗朗上口，生动好记。铁路跨越式发展越来越需要高技能人才，把书面理论通俗化，对提高一线职工的技术理论水平和安全生产能力无疑大有裨益。

    笔者认为，如果各单位都根据自己生产工作的实际，来汇集总结适合自身的“心语”“口诀”，那么，铁路基层的工作将会开展得更好，运输安全将会得到更大程度的保障。当然，需要注意的是，我们一定要把这些“心语”“口诀”落到实处，并有合适的配套措施给予考核与评价。只有这样，才能避免空喊口号，才能确保运输安全。