近年来，铁路按照党中央、国务院的要求，积极稳妥地推进铁路改革，特别是通过实施主辅分离、铁路局直接管理站段、调整运输生产力布局等基础性改革，进一步释放和发展了运输生产力；紧紧依靠科技进步，立足自主创新，在加快推进技术装备现代化上取得了重大进展，走出了一条符合我国国情和路情的创新发展之路。
党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略目标，实现这一目标的一项重要任务是：全社会创造活力显著增强，创新型国家基本建成。社会主义和谐社会是一个充满活力的社会。社会活力是社会和谐的基础和条件，也是社会进步发展的源泉。社会活力不断增强，是和谐社会的重要特征。社会活力来自社会成员、社会组织和社会机制的有效作用。构建和谐社会，必须增强全社会的活力。为此，刘志军部长在传达和落实党的十六届六中全会会议精神讲话中指出，全路应进一步深化铁路创新工作，把体制创新、管理创新、科技创新有机结合起来，增强铁路的创新活力，为全面深入推进铁路
跨越式发展提供强大的科技和智力支持，为建设创新型国家作出铁路的贡献。
管理创新可以调动人的主观能动性，减少活劳动的消耗，从而提高经济效益；制度创新能为推进企业管理创新提供良好的基础，增大推动力；科技创新是实现企业快速发展的关键环节和重要标志。
为推动铁路的创新工作，我们还要营造良好的创新氛围，加大创新支持力度。一是树立全方位创新理念，建立创新激励机制。任何岗位都需要创新，也存在创新的可能。要培育企业强烈而持久的创新价值观，形成强烈的创新认同感；设计创新文化礼仪以及创新文化网络，宣传创新的价值观念并以此感染职工；构建企业创新的软环境。二是铁路局和站段要建立鼓励创新的开放系统。在企业内部，要营造集思广益的氛围，中高层以上管理人员要善于采纳下属意见，职工采纳同事的意见。许多知名大企业建立的合理化建议奖励制度也值得我们借鉴。三是在资金和物质上对创新给予支持。对在创新方面作出突出贡献、取得成果的干部职工给予表彰奖励，发挥榜样的引导作用。四是加强创新方面的培训，提升创新技能。创新能力不是天生就有的，在很大程度上取决于后天的培训。要倡导支持全体职工学习和提升个人工作技能，培养职工自我超越意识。
（常艳颖：管理学教研部主任、教授）
